Pacu Motivasi Kinerja, Bapas Pangkalpinang Berikan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan III

PANGKALPINANG - Dalam memacu peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dan semangat Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Pangkalpinang, Kepala Bapas, Sujatmiko memberikan penghargaan pegawai teladan setiap triwulan guna memotivasi pegawai agar senantiasa bekerja secara profesional, jujur, dan penuh rasa integritas. 

Penyerahan penghargaan pegawai teladan periode triwulan Ketiga tahun 2024 diberikan kepada Pembimbing Kemasyarakatan Ahli Pertama, Violla pada saat apel pagi, Selasa (15/10), di halaman Kantor Bapas Pangkalpinang.

Baca juga: Delegasi LDRH UINAM Raih Juara 2 di Kompetisi Esai Hukum Nasional dengan Inovasi Aplikasi Pelaporan Pelanggaran Pilkada

Dalam Pemilihan pegawai teladan tersebut didasarkan pada kriteria penilaian kinerja, dedikasi, kerja sama dan disiplin yang dinilai langsung oleh seluruh pegawai yang diagendakan setiap triwulan oleh bagian Kepegawaian. 

Dalam amanatnya saat apel, Sujatmiko menyebutkan bahwa pemberian penghargaan pegawai teladan merupakan bentuk apresiasi terhadap kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan Fungsinya. Selain itu, ia menyampaikan selain memilih pegawai teladan ada juga proses reward dan punishment yang akan diterapkan jajarannya untuk mampu mendongkrak semangat dan motivasi seluruh pegawai untuk menunjukkan kinerja yang terbaik.

Baca juga: BPK RI serahkan Predikat Opini WTP ke-15 pada Kemenkumham

“Selamat kepada saudara Violla atas dedikasi dan semangat dalam bekerja sehingga terpilih menjadi pegawai teladan triwulan pertama tahun ini. Semoga dengan adanya penghargaan ini semakin memberikan motivasi bagi seluruh pegawai dalam menunjukan kinerja yang prima dalam mencapai tujuan organisasi, " Tutupnya (Fadil*red)